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Aprende la cultura y principios ágiles aplicados al ámbito de la gestión de personas. Las personas son el centro de la organización y sus relaciones son el elemento diferencial para hacer ágil la organización. El área de personas ha de ser el referente y tiene una oportunidad única para elevar su aportación de valor a negocio.
Las metodologías Agile permiten aportar valor desde recursos humanos a la organización.
La combinación de "Inbound Recruitment" y "Reclutamiento Ágil" mejora la forma en que las organizaciones atraen talento. Mientras el Inbound Recruitment atrae candidatos con contenido valioso, el Reclutamiento Ágil utiliza principios ágiles para hacer el proceso de contratación más eficiente. Juntos, ofrecen una manera efectiva y ágil de construir equipos sólidos.
En un entorno de cambio el rol del Scrum Master se ha vuelto fundamental para facilitar la implementación efectiva de metodologías ágiles, promoviendo la colaboración, la autonomía y la entrega continua de valor. Esta formación específica para profesionales de recursos humanos ofrece una oportunidad única para adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para liderar equipos ágiles.
La combinación de Agile Flow y coaching representa una poderosa sinergia en el desarrollo personal y profesional. Al integrar los principios ágiles de adaptabilidad, colaboración y mejora continua con las técnicas de coaching, podemos crear un entorno que fomente el crecimiento, la innovación y el alto rendimiento.
Agile Institute es la única organización que combina los tres elementos para generar bienestar y performance
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